삼양금속은 냉간 단조(COLD FORGING) 기술을 전문적으로 활용하는 자동차 부품 제조 기업

 
SUSTAINABLE MANAGEMENT

ESG

Sustainable Management

지속가능경영

환경 보호, 사회적 책임, 경제적 성장을 균형 있게 달성하는 방향으로 다양한 전략을 수립하고 실천하는 것을 의미합니다. 이 기업은 금속 가공 및 소재 개발을 통해 산업 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하고 있으며, 지속 가능한 경영 방침은 점차 강조되고 있습니다. 지속가능경영의 주요 내용은 다음과 같습니다:

환경보호 및 친환경 기술

1)친환경 소재 개발:
2)에너지 효율성:
3)배출가스 및 폐기물 관리:

사회적 책임

1)사회적 기여:
2)직원 복지 및 안전:

 

경제적 지속 가능성

1)효율적인 생산 공정:
2)글로벌 시장 경쟁력 강화:

지속 가능한 공급망 관리

 

 

지속 가능한 개발 목표

 

 

삼양금속은 지속 가능한 경영을 통해 환경, 사회, 경제의 균형을 맞추며,
글로벌 경쟁력을 강화하는 동시에 장기적인 가치를 창출하려고 노력하고 있습니다.
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Environmental

환경

주로 환경 보호와 자원 효율성 향상, 배출가스 관리 등을 포함하며, 삼양금속은 환경적으로 책임 있는 경영을 위해 다양한 규정과 시스템을 구축하고 있습니다.

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Social

사회

기업의 사회적 책임을 다하고, 지역 사회와의 상생, 직원들의 복지와 안전을 보장하며, 공정하고 윤리적인 경영을 실현하는 데 중점을 둡니다. 사회 규정은 다음과 같은 주요 분야를 포함하고 있습니다.

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Governance

지배구조

기업의 투명하고 책임 있는 의사 결정 체계를 구축하는 데 중점을 둡니다. 지배구조 규정은 주주 가치 보호, 투명한 경영, 윤리적 경영을 실현하고, 기업의 지속 가능한 성장을 위해 강력한 관리 시스템을 마련하는 것이 핵심입니다.

환경
  1. 환경 규정 및 관리 시스템1)환경법규 준수:
    2)ISO 14001 인증:
    3)환경 영향 평가:
  2. 배출가스 관리 및 온실가스 저감
    1)배출가스 규제 준수:
    2)에너지 효율성:
    3)재생 가능 에너지 사용:
  3. 폐기물 관리 및 자원 재활용
    1)폐기물 최소화:
    2)자원 재활용:
    3)친환경 제품 개발:
  4. 지속 가능한 생산 공정
    1)녹색 공정 개발:.
    2)친환경 장비 도입:
  5. 지속 가능한 공급망 관리
    1)공급업체 환경 관리:
    2)친환경 인증
사회
  1. 직원 복지 및 안전
    1)근로 환경 개선:
    2)직원 건강 관리:
    3)교육 및 훈련:
  2. 평등한 기회와 다양성 존중
    성별, 인종, 연령 차별 없는 채용:
    여성 및 장애인 고용 촉진: 여성과 장애인 등 사회적 약자를 위한 고용 기회를 확대하고, 이들이 안정적으로 근무할 수 있도록 지원하는 정책을 시행합니다.인재 육성:
  3. 지역 사회와의 상생
    사회적 기업 지원:
    자원 봉사 활동:
  4. 윤리적 기업 활동
    윤리적 행동 강령
    공정 거래:
    고객 보호:
  5. 인권 존중
    인권 보호:
    아동 및 강제 노동 금지:
    노동자 권리 존중:
  6. 소셜 임팩트 투자
    사회적 기업 지원:
    사회적 프로젝트 참여:
지배구조
  1. 투명한 경영 및 의사결정
    주요 의사결정 공개:
    이사회 구성:
    주주 권리 보호:
  2. 이사회 및 경영진의 역할
    이사회 독립성:
    이사회 역할 강화:
    경영진 책임:
  3. 윤리적 기업 활동
    윤리적 행동 강령:
    부패 방지 시스템:
    투명한 재무 보고:.
  4. 주요 규정과 법적 준수
    법적 규제 준수:
    지배구조 규범:
    공정한 경쟁:
  5. 내부 감사 및 감시 시스템
    내부 감사 체계:
    위험 관리 시스템:
  6. 주주 및 이해관계자와의 소통
    주주 총회:
    이해관계자와의 소통: